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PLANES DE IGUALDAD
La presencia de mujeres a lo largo de la estructura de la empresa y de sus órganos de dirección mejora su resultado en términos económicos y sociales
NUESTROS SERVICIOS
1.
Elaboración PLANES DE IGUALDAD
2.
Empoderamos a las mujeres y ayudamos a lanzar su negocio.
¿QUÉ ES UN PLAN DE IGUALDAD?
Los Planes de Igualdad han sido definidos en la Ley Orgánica 3/2007. Sin embargo, el gobierno ha actualizado esta normativa con la puesta en vigor del Real Decreto-Ley 6/2019, el cual establece nuevas obligaciones a la hora de diseñar e implementar un Plan de Igualdad.
La implantación de un PLAN de IGUALDAD certificable constituyen en todas las organizaciones un paso más en el camino por aumentar su eficacia y asegurar su competitividad.
FASES DEL PROCESO
01
DIAGNÓSTICO
02
DISEÑO
03
PLAN DE MEJORA
04
REGISTRO
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