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PLANES DE IGUALDAD

La presencia de mujeres a lo largo de la estructura de la empresa y de sus órganos de dirección mejora su resultado en términos económicos y sociales

NUESTROS SERVICIOS

1.

Elaboración PLANES DE IGUALDAD

2.

Empoderamos a las mujeres y ayudamos a lanzar su negocio.

¿QUÉ ES UN PLAN DE IGUALDAD?

Los Planes de Igualdad han sido definidos en la Ley Orgánica 3/2007. Sin embargo, el gobierno ha actualizado esta normativa con la puesta en vigor del Real Decreto-Ley 6/2019, el cual establece nuevas obligaciones a la hora de diseñar e implementar un Plan de Igualdad.

La implantación de un PLAN de IGUALDAD certificable constituyen en todas las organizaciones un paso más en el camino por aumentar su eficacia y asegurar su competitividad.

En la oficina
Edificio de oficinas

FASES DEL PROCESO

01

DIAGNÓSTICO

02

DISEÑO

03

PLAN DE MEJORA

04

REGISTRO

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